Nesta terça-feira, dia 16/07, Câmara de Vereadores de
Sitio do Quinto-Ba aprovou o Projeto de Lei nº 458/2019 que dispõe sobre reajuste
salarial dos servidores: auxiliares e assistentes administrativos, atendente
ambulatorial, bioquímico, encanador, técnico agropecuário, operador de
computador, motoristas, secretários escolares, pedreiros, técnicos e auxiliar
de enfermagem, enfermeiros, odontólogos, fisioterapeutas, eletricistas,
carpinteiros, técnicos em contabilidade, auxiliares de biblioteca, fiscal de
tributos, fiscal de feira livre e mecânicos.
O Projeto de Lei foi de autoria do Poder Executivo encaminhado a
Casa Legislativa e teve a participação essencial do
SINSERPUB - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sítio do Quinto-Ba,
filiado à Confederação dos Servidores Públicos do Brasil - CSPB, Federação dos
Servidores Públicos Municipais do Estado da Bahia – FESPUMEB e Força Sindical.
Os Servidores esperavam por este reajuste desde o mês
de janeiro, conforme manda lei e tiveram um reajuste de 4,6% com base na
inflação INPC. Assim, o projeto do executivo, não teve o efeito retroativo que
foi uma surpresa para os servidores, uma vez que a administração descumpriu um
dispositivo da lei e será cobrado na justiça. Lamentavelmente, a cada dia a
gestão tenda descaracterizar a valorização financeira dos profissionais.
Diante dos novos desafios, o SINSERPUB juntamente com
os servidores contou com a colaboração dos vereadores na aprovação do projeto
de lei, para o sindicato “promover o fortalecimento e a valorização salarial
dos servidores é algo primordial que a gestão deve ter com os trabalhadores,
corrigir distorções existentes na carreira e contribuindo para a excelência dos
serviços prestados à população sitioquintinse, especialmente no que diz
respeito à carreira dos profissionais”.
Fonte:
SINSERPUB.