O
Sindicato dos Servidores Públicos de Sitio do Quinto, vem por meio desde
comunicar que sua luta sindical é
baseada nos princípios legais da lei, que desde o dia 21 de janeiro de 2022 a
entidade vem convocando o Prefeito para uma reunião com a comissão juntamente
com o Sindicato para tentar viabilizar o piso salarial do magistério. Foi reiterado um outro oficio para que o
Prefeito sentasse com a classe na data 14 de fevereiro de 2022, no qual, o
gestor não compareceu na prefeitura e por informações recebidas que o mesmo se
encontrava na câmara municipal, a classe se deslocou até o local para que
pudessem obter algum pronunciamento, porém, o gestor não saiu do seu veículo
para se pronunciar.
A
classe preocupada com a real situação por não ter nenhuma resposta e por
descumprimento do gestor, que por diversas vezes não atendeu oficialmente a
entidade. Desta forma, indignados com o silencio, o Sindicato procurou a Secretária
Municipal de Educação, no qual, não oficial informou que poderia dar uma
resposta na sexta-feira 11/02/2022 e ás 22:00h foi publicado uma convocação
para que os professores estivessem na segunda-feira 14/02/2022 no Colégio
Municipal Santo Antônio para que pudessem ser debatido o piso salarial dos
professores.
No
entanto, o prefeito apresentou sua proposta que é reajustar o piso salarial
somente para os Níveis II, III e IV com apenas 15% e retornar em setembro para
ser discutido o 18,24% que restam, sendo que o Nível I receberá o porcentual
integralmente, deixando assim as demais classes de fora, descumprindo o
princípio da isonomia conforme art. 5º CAPUT.
Após
sua explanação, foi aberto ao debate, porém, antes que os professores
juntamente com o Sindicato apresentassem a sua contraproposta o gestor se
retirou do local, não ouvindo a classe e deixando-a sem pronunciamento. Na
referente data, a classe fez o uso da palavra na Câmara Municipal e no dia
seguinte 15/02/2022 foi publicado um edital convocando toda a categoria para
uma assembleia que ocorreu na quarta-feira 16/02/2022 de forma remota, onde debateram
a atual situação, na qual, chegaram em consenso e deliberaram uma
contraproposta e protocolaram nesta quinta-feira 17/02/2022.
Os
professores ansiosamente aguardam que a prefeitura ou a secretaria municipal de
educação convoque os professores ou os membros da comissão de negociação para
tratar do reajuste, uma vez que a categoria requer que todos sejam valorizados.
Contudo, caso não seja firmado o Termo de Ajustamento de Conduta – TAC, será
mantido a deliberação da greve, no qual, a classe irá trabalhar de forma interna
sem atendimento ao público a partir desta segunda-feira 21/02/2022. Enfatiza-se também que até o
presente momento o prefeito não liberou as folhas de pagamento do mês de
janeiro de 2022 para a entidade Sindical e para os membros do conselho do
Fundeb, no qual, servirá de constatação para o argumento sobre não obter
recursos para o pagamento do piso salarial de 33,24% para todos os professores
da rede, como menciona o gestor.
Diante disso, a entidade desde o início busca por uma compreensão,
sendo que, estamos apenas lutando por um direito nosso, ressalvamos novamente
que estamos abertos ao diálogo.
Evando de S.
Santos
Presidente