O
SINSERPUB – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sítio do Quinto
Bahia, por meio de sua diretoria de relações públicas
Jocafre Nazario e o diretor social
Cleidson Trindede realizaram neste domingo dia 28/06 um curso de formação
sindical
Oratório e Gestão de Conflitos
para a diretoria executiva, conselho fiscal e associado da Entidade, na oportunidade
foi aberto para outros dirigentes sindicais que marcaram presença as cidades
baiana: Cel. João Sá, Várzea Nova, Canudos, para a entidade, o grande desafio é
sermos capazes de formular propostas alternativas para garantir aos servidores
um sindicato forte e acima de tudo, ganhando espaço nas reivindicações e sendo atendidos
pelo Gestor Municipal, porque no mundo da informação é preciso preparação dos
agentes para transformar, contudo, a Sindicalista
Valdirene Santos explanou sobre o poder da oratória: desafios e
conflitos numa perspectiva dinâmica e dialógica sendo a oratória e as palavras uma
ferramenta de uso imprescindível dos dirigentes sindicais na conquista de direitos
dos servidores, para
Dr. Luís Henrique
Mota, a gestão de conflitos precisa ser combatida numa miragem de
conciliação, de mediação e balcão de justiça,
mas sem perder o foco de que o sindicato representa e que a greve em sua
maioria é a ausência de negociação e precisa ser combatido,
e finalizou com Nascimento "Aos sindicatos devem ser garantidos os meios para
o desenvolvimento da sua ação destinada a atingir os fins para os quais foi
constituído. De nada adiantaria a lei garantir a existência de sindicatos e
negar os meios para os quais as suas funções pudessem ser cumpridas." Já
o
Che do Sertão, frisou sobre os
desafios da gestão sindical e do ministério público no combate a corrupção e
fiscalização das contas públicas, no entanto, requer da Entidade muito jogo de cintura
para acompanhar
os repasses e ver
aplicação dos recursos nas áreas destinadas saúde, educação e outras,
como também,
a participação da sociedade juntamente com os
Conselhos Municipais nas discussões e aprovação do Plano Plurianual, Lei de
Diretrizes Orçamentaria e a Lei Orçamentaria Anual na Casa Legislativa
juntamente com os vereadores, porque justiça social se faz com participação no
tocante aos princípios da
Legalidade,
Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência.
Fonte:Evando Santos.
O
SINSERPUB – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sítio do Quinto
Bahia, por meio de sua diretoria de relações públicas Jocafre Nazario e o diretor social Cleidson Trindede realizaram neste domingo dia 28/06 um curso de formação
sindical Oratório e Gestão de Conflitos
para a diretoria executiva, conselho fiscal e associado da Entidade, na oportunidade
foi aberto para outros dirigentes sindicais que marcaram presença as cidades
baiana: Cel. João Sá, Várzea Nova, Canudos, para a entidade, o grande desafio é
sermos capazes de formular propostas alternativas para garantir aos servidores
um sindicato forte e acima de tudo, ganhando espaço nas reivindicações e sendo atendidos
pelo Gestor Municipal, porque no mundo da informação é preciso preparação dos
agentes para transformar, contudo, a Sindicalista Valdirene Santos explanou sobre o poder da oratória: desafios e
conflitos numa perspectiva dinâmica e dialógica sendo a oratória e as palavras uma
ferramenta de uso imprescindível dos dirigentes sindicais na conquista de direitos
dos servidores, para Dr. Luís Henrique
Mota, a gestão de conflitos precisa ser combatida numa miragem de conciliação, de mediação e balcão de justiça,
mas sem perder o foco de que o sindicato representa e que a greve em sua
maioria é a ausência de negociação e precisa ser combatido, e finalizou com Nascimento "Aos sindicatos devem ser garantidos os meios para
o desenvolvimento da sua ação destinada a atingir os fins para os quais foi
constituído. De nada adiantaria a lei garantir a existência de sindicatos e
negar os meios para os quais as suas funções pudessem ser cumpridas." Já
o Che do Sertão, frisou sobre os
desafios da gestão sindical e do ministério público no combate a corrupção e
fiscalização das contas públicas, no entanto, requer da Entidade muito jogo de cintura
para acompanhar os repasses e ver
aplicação dos recursos nas áreas destinadas saúde, educação e outras, como também, a participação da sociedade juntamente com os
Conselhos Municipais nas discussões e aprovação do Plano Plurianual, Lei de
Diretrizes Orçamentaria e a Lei Orçamentaria Anual na Casa Legislativa
juntamente com os vereadores, porque justiça social se faz com participação no
tocante aos princípios da Legalidade,
Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência.
